A implantação do trabalho híbrido deu origem ao início de uma nova era no ambiente de trabalho. Embora seja verdade que algumas empresas já se inclinaram para a escolha do teletrabalho mesmo antes da pandemia, parece que a chegada da COVID-19 deu origem, ainda mais, ao estabelecimento deste formato de trabalho para um maior número de funcionários e organizações em todo o mundo.
Assim, este aumento de interesse também é detectado no último relatório sobre’tendências de aprendizagem no ambiente de trabalho’ 1, realizado pela Udemy Business – a plataforma corporativa da Udemy de formação e ensino online líder no mercado-, onde se observa um aumento na demanda de habilidades para este formato de trabalho de 527%. E é que, de acordo com recentes estudos2 realizados na Espanha sobre o impacto do trabalho híbrido, 61.5% das empresas afirmam que esta modalidade híbrida será implantada de forma permanente ao longo do tempo. Além disso, 59.2% das empresas consideram que oferecer a possibilidade de trabalhar em modalidade híbrida é um fator determinante para atrair e reter o talento.
Além dos cursos de formação em trabalho híbrido, outras habilidades “suaves” que mais cresceram no mundo, de acordo com o último relatório sobre “tendências de aprendizagem no ambiente de trabalho”, são:
Equipamentos Híbridos (com um crescimento de +527%)
Asana-para gerenciamento de tarefas e projetos – (+145%)
Habilidades de conversação (+132%)
Coaching (+113%)
Psicologia (+71%)
‘Team Building ‘(+70%)
Gestão de vendas (+69%)
‘Proofreading’ ou correcção (+68%)
Gestão de contratos (+53%)
Self Awareness (+52%)
As habilidades duras mais procuradas em todo o mundo
A nível global, a curiosidade por abranger novos conhecimentos sobre Programação, Análise de dados e linguagens informáticas, entre outros, capta o interesse de países de todos os continentes. Assim, o ranking de cursos sobre habilidades’ duras ‘ ou tecnológicas que maior demanda experimentaram a nível global (por ordem de crescimento) ficaria do seguinte modo:
Microsoft SC-900 (com um crescimento de 784%)
Oracle ERP (+345%)
CCNP Security (+327%)
Databricks (+302%)
Fortigate (+257%)
SAP BW (+255%)
Microsoft MS-900 (+234%)
Certificação Pegasystems (+225%)
Desenvolvedor de aplicativos da web (+210%)
Engenharia De Dados (+178%)
Habilidades mais procuradas na Espanha
Por seu lado, a nível nacional, o último relatório sobre “tendências da aprendizagem no ambiente de trabalho” também traduz o interesse pelas novas tecnologias e programas informáticos entre os espanhóis, na procura de cursos e formações. De fato, entre as 3 habilidades que mais crescimento experimentaram estão:
O design de experiência do usuário ou design UX, que se concentra na experiência do usuário em relação a um determinado serviço ou produto, com um aumento de 107%
O ‘design thinking’ ou pensamento de design, ou seja, uma metodologia para maximizar a criatividade coletiva, que cresce 98%
Microsoft az-104 ou o conjunto de serviços em nuvem da Microsoft, com um aumento de juros de 77%
Fontes:
‘Tendências de aprendizagem no ambiente de trabalho’, Setembro 2021, Udemy Business
Estudo sobre o impacto do trabalho híbrido na Espanha, fatorial, outubro de 2021